Постановлением Правительства РФ от 20.07.2011 № 581 утвержден порядок переноса выходных в 2012 году:

• воскресенье 11 марта на пятницу 9 марта;
• суббота 28 апреля на понедельник 30 апреля;
• суббота 9 июня на понедельник 11 июня;
• суббота 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Пояснения к производственному календарю на 2012 год

Примечание:
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новый год;
• 7 января - Рождество Христово;
• 23 февраля - День защитника Отечества;
• 8 марта - Международный женский день;
• 1 мая - Праздник Весны и Труда;
• 9 мая - День Победы;
• 12 июня - День России;
• 4 ноября - День народного единства.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример 1

В январе 2012 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 16 рабочих дней и 15 выходных дней, в том числе 6 праздничных нерабочих дней 1, 2, 3, 4, 5 и 7 января.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов (8 час. x 16 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часов (36 час. : 5 дней x 16 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа (24 час. : 5 дней x 16 дней).

Пример 2

В 2012 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 6 предпраздничных дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 12 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5 и 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).

Норма рабочего времени в 2012 году составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе - 1986 час. (8 час. x 243 дня + 7 час. x 6 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе - 1786,8 час. (36 час. : 5 дней x 243 дня) + ({36 час. : 5 дней - 1 час} х 6 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе - 1189,2 час. (24 час. : 5 дней x 243 дня) + ({24 час. : 5 дней - 1 час} х 6 дней)

http://www.buh.ru/info-57

АРБАЙТЕН ! ARBEITEN