|
|
Главная » 2012 » Февраль » 15
|
 Журнал «Зарплата» №2, февраль 2012
Примеры расчета больничного пособия из МРОТ
Ю.А. Никерова
старший научный редактор журнала «Зарплата»
Итоги Всероссийского конкурса «ЗАРПЛАТОВЕД-2011» показали, что многие бухгалтеры при расчете пособий по временной нетрудоспособности путают две законодательные нормы, в которых фигурирует величина МРОТ. Эта статья поможет вам разобраться, в каких ситуациях и какую норму следует применять.
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) содержит две нормы, используя которые при расчете пособия по временной нетрудоспособности бухгалтер должен применять величину МРОТ.
При этом первую норму можно назвать подарком законодателей, вторую – приговором.
Подарок законодателей
Исходные условия. Очень часто на практике встречаются ситуации, когда средний месячный заработок сотрудника в расчетном периоде:
- оказывается слишком мал (ниже величины МРОТ);
- отсутствует (например, в ситуациях, когда человек впервые трудоустроился или в |
|
Журнал «Главбух» №3, февраль 2012
Решения для двенадцати ситуаций с оформлением больничных листов
Чем поможет эта статья:
Здесь мы собрали ответы именно на те вопросы по заполнению больничных листов, которые волнуют вас в первую очередь.
От чего убережет:
К вам не будет вопросов при проверках ФСС РФ.
В конце прошлого года на сайте «Главбуха» была проведена «горячая линия» по пособиям. Ответы на самые интересные вопросы о расчете выплат мы опубликовали в предыдущем номере. Здесь же пойдет речь о заполнении листков нетрудоспособности. Как оказалось, этот аспект волнует бухгалтеров едва ли не больше, чем порядок расчета больничных, декретных и детских. А тут еще в порядок заполнения листков запланированы новые изменения! Правда, на момент подписания этого номера в печать Минюст России их еще не зарегистрировал.
На что сегодня стоит обратить особое внимание, заполняя листок нетрудоспособности
В больничном листе в строке «Место работы – наименование организации» организационно-правовая форма предприятия (ООО) указана после наименования. Насколько серьезной является такая ошибка? Можно ли принять у
|
|
|
ДУШЕВНАЯ МУЗЫКА
от Ларисы Ивановны
SADSOUL MUSIC
|
