05 Июля 2025, Суббота
Лариса Ивановна
234555@mail.ru
ЯД: 4100116961297399
КИВИ: 9176131115
МЕНЮ
ПОИСК ПО САЙТУ

ПОПУЛЯРНОЕ НА САЙТЕ:

ТЕСТЫ С ОТВЕТАМИ БЕСПЛАТНО

Тест «Английское и европейское контрактное право» с ответами. Халява, Сэр !
Тест «Гражданское процессуальное право» С ОТВЕТАМИ ч.1
Тест «Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности (ВЭД)» с ответами
Тест «Правовые системы стран мира» с ответами
Тест «Проблемы общей теории права и государства» с ответами

ЕВРЕЙСКИЕ СВАДЬБЫ
"Мальчик в полосатой пижаме" HD (Драма) 2008. ФИЛЬМ СТОИТ ПОСМОТРЕТЬ !
Ирония судьбы, или с легким паром! (1975)
Как правильно давать в долг
СЛУЖЕБНЫЙ РОМАН (СССР 1977)

НОВЫЕ АНЕКДОТЫ
Главная » 2009 » Октябрь » 26

ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫРаботодатель (организация или предприниматель) должен выплачивать зарплату в установленные сроки
и не реже чем два раза в месяц (ст. 22 и 136 ТК РФ).

Сроки выплаты должны быть закреплены в одном из внутренних документов:
– в коллективном или трудовом договоре;
– в Правилах трудового распорядка.

Если установленный день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, зарплата должна быть выдана накануне этого дня.

Отпускные работодатель обязан выплатить за три дня до начала отпуска.

Такой порядок установлен в статье 136 Трудового кодекса РФ.

Ситуация:  вправе ли работодатель выплачивать зарплату один раз в месяц (если сотрудники напишут заявление об этом)

Нет, не вправе.< ... Читать дальше »


Яндекс.Погода
Яндекс.Погода
ДУШЕВНАЯ МУЗЫКА
от Ларисы Ивановны
SADSOUL MUSIC
МУЗЫКА ДЛЯ ДУШИ от ЛАРИСЫ ИВАНОВНЫ
234555.RU
. ip: 127.0.0.1



Работы от Ларисы Ивановны © 2009-2025